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3月21日下午，中固建設（集團）舉行了2019年度評獎評優頒獎暨2020年度戰略目標簽署會，集團總裁陶征強、集團常務副總裁徐華龍、集團副總裁兼建筑板塊總經理陸裕國出席會議。集團部門經理、建筑板塊管理層、分子公司總經理參加會議。

陶總表示，全面復工前，啟動線上靈活辦公，各項整理整頓工作有序進行。集團高管層及分子公司管理層重點針對綜合類、財務類、工管類、經管類、法務類制度逐一進行了全面、系統的梳理和優化，同時細化崗位職責，研討發展戰略，全面提升管理品質，多措并舉提升企業核心競爭力。

陶總強調，2020年是擴大規模、穩步提升，實現高質量發展的關鍵一年，建筑板塊要深耕地產業務，啟動發展引擎，迎接新的挑戰和機遇。各分子公司要拓寬業務渠道，駛入發展的快車道，實現裝飾公司領頭，其他分子公司齊頭并進的局面。集團公司應始終保持深化改革創新，高起點、高標準打造高效制度管控體系，以制度的力量提升綜合管理水平，各級管理者應堅決貫徹落實集團各項制度，成為制度有效執行的典范，為企業發展保駕護航。

最后，陶總對2020年度總體開工計劃及全面復工的組織安排和疫情防控做了總體要求，同時表示要狠抓成本管控工作，全力推動集團公司標準化管理，通過集團上下一心、相互協作，全面推進企業復工復產工作。