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"小而精”還是“大而全”？安徽新固建設有限公司給出了自己的答案。隨著建筑市場的競爭日益激烈，新固建設選擇了自己的發展道路。業務拓展以后，如何在現有的行業中突破，實現跨越發展，新固建設也在逐步探索，最終明確堅持直營，而且是徹徹底底的直營。

起初，如何直營成為了一道難題，公司管理層結合多年的管理經驗，最終要求公司各項目所有的勞務班組必須成立勞務公司，管理和運營要在公司的指導下進行，將農民工“固定化”，合理調用工人、安排工作任務，讓農民工的權益“保障化”。

2021年度，公司業務穩定，產業工人穩定控制在1000名左右，一方面實現了工程質量的穩步提升，各在建項目均得到了甲方的好評。另一方面，農民工向產業工人的轉變，穩定的工作環境，也讓公司在經營方面有了更大的底氣，兩者相輔相成，相得益彰。直營，農民工是自己的產業工人，在新固建設不是一句口號，更是實踐管理中得出的有益探索。